船舶行业“新岗位”涌现，高端人才如何赋能中国造船业高质量发展？
2024年10月16日
发布者：KnowMi 发布时间： 2026-01-27 07:01:59 点击量： 272 来源：
共谋人才发展大计
探讨人才培养模式
10月10日-11日，一场关于“建设船舶工业一流产业技术人才队伍”的研讨会在蓬莱召开。
这不仅是一次行业内部的深度对话，更是中国船舶工业行业协会首次以“技能人才”为核心议题举办的大型会议。
那么，高端人才该如何赋能中国造船业高质量发展呢？海事人才国际化教育服务平台（KnowMi）总监施蔡涵在会上做了详细报告。
应运而生
2024年上半年，我国造船业的手持订单量按修正总吨计算已达到近20年的最高值，这些订单中出现了越来越多的高技术、高附加值的绿色智能船型，形成了以科技创新为驱动，新的产业链、供应链格局。
随着船舶行业的绿色化、数字化、智能化发展，许多跨专业、多学科交叉融合的新兴岗位应运而生。如绿色船舶设计师、绿色材料工程师、环保技术工程师、可再生能源应用工程师、数据工程师、智能维护工程师、智能船舶系统工程师、VR/AR开发工程师等。
海事人才国际化教育服务平台
在会上，施蔡涵介绍了海事人才国际化教育服务平台（KnowMi）。KnowMi在海事领域国际化教育、认证以及高端人才挖掘、培养等方面的丰富经验，为海事人才培养提供了宝贵的见解和思路。
该平台由中国船舶工业行业协会打造，宁波蓝智海洋科技有限公司负责建设并运营。自2021年建设以来，该平台已服务超过1万名海事专业学生及从业者，企业用户500余家，各平台累计浏览量达百万次。
InnoGate
该系统基于海量的全球人才数据和人工智能系统，能够对人才的综合能力进行多维分析，实现对高端人才的精准挖掘和评价。
引进来，留得住
在全球化和技术迅猛发展的背景下，船舶行业正面临前所未有的挑战与机遇。为了推动现代化造船体系的发展、提升科研创新能力和生产效率，船舶行业迫切需要引进高端人才。
海事人才国际化教育服务平台与InnoGate系统，通过数字化和智能化手段，对人才服务进行了高效的整合，为船舶行业提供了强有力的人才支持。
为了确保船舶行业的技术人才能够“引进来，留得住”，海事人才国际化教育服务平台协同各地的高端人才引进政策和国际化认证落地。目前，海事行业的境外职业资格已经在北京、上海、宁波等地得到了同等认可。
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编辑：朱智凤
排版：朱智凤
公司：宁波蓝智海洋科技有限公司
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